Posts Tagged ‘préparation’

Projection & Maîtrise

obrazekJe me suis déchiré 2 ligaments de la cheville gauche, il y a 3 ans.
Cette expérience, certes douloureuse, m’a été très utile. J’en ai tiré deux enseignements que je m’efforce de toujours mettre en oeuvre, dorénavant.

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In 5 Years’ Time

futureI very often ask during interviews: “If you had the chance to decide of it, what would you be doing in 5 years from now?” Or something very similar aimed at the not-so-near future.
It’s not because I lack imagination and I so much love classic ‘naïve’ interview questions.
I’m not asking you to predict the future. And I certainly won’t seek you out 5 years from now to see whether you followed your plan.
But your answer will tell me a lot about you.

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Nobody Said It Was Easy

chlopiecWhether you live and work in Poland or in Western Europe, if you are unemployed these days, you better start working hard on finding your next job. It does not matter that you are a Senior, experienced manager, it will take time, efforts and energy. The market is not in favor of candidates any more, I’m seeing it both in my outplacement and executive search activities.
You will have to launch in a structured, demanding and probably long networking campaign. The good news is that, since it is the only way to control the next step in your professional destiny, you can aim high.
The American author Ralph Waldo Emerson wrote: “Without ambition one starts nothing. Without work one finishes nothing. The prize will not be sent to you. You have to win it”. That is so very true.
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C’était un bon rendez-vous!

Lorsque je débriefe le rdv réseau qu’un cadre que j’accompagne vient d’avoir, l’entretien de recrutement qui a eu lieu entre l’un de mes candidats et mon client, ou le rdv commercial effectué par l’un de mes collègues avec un prospect, je retrouve très souvent la même confusion.
Je la connais bien, pour la vivre personnellement depuis le début de ma carrière:
Était-ce un bon rdv? Ou seulement un rdv qui s’est bien déroulé, durant lequel je me suis senti bien?
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Entretien réseau: respectons les fondamentaux

Je viens de passer près d’1h30 à m’énerver devant mon téléviseur en essayant de m’enthousiasmer pour l’équipe de France de Rugby, ses approximations et parfois son manque de sérieux. Je vois un parallèle avec mon activité. Je ne pense pas que l’on puisse gagner dans l’improvisation totale. Je ne crois pas que l’on puisse réussir un entretien réseau, parce qu’on le veut vraiment, sans pour autant l’avoir préparé et sans s’appuyer sur des fondamentaux. Il y a des passages obligés. Il faut être du plus grand sérieux si l’on ne veut pas passer à coté… qu’il s’agisse d’un entretien téléphonique ou d’un face à face.
L’une des règles de base est qu’il doit y avoir plus de temps passé en préparation qu’en exécution.
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C’est la rentrée!

C'est la rentrée!Il est temps d’acheter les nouvelles fournitures scolaires. Les hommes politiques ré-apparaissent sur nos petits écrans (mais pour beaucoup ils ne portent encore que des chemisettes ou des polos). Les présentateurs TV et radio ne sont plus les mêmes. Les jours raccourcissent… Pas de doute, c’est la rentrée! Donc l’occasion de rappeler quelques fondamentaux de notre démarche.
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La bonne approche de l’entretien: « OUI a l’eye-liner, NON au Botox »

Vous ne pouvez PAS vous rendre à un entretien de sélection / recrutement en comptant seulement sur votre talent d’improvisation, votre naturel et votre charmant sourire. Ne pas avoir d’objectif ni de plan d’action est casse-gueule. La spontanéité ne signifie pas l’amateurisme, et elle ne remplace pas la sincérité. Au-delà des spécificités de chaque contexte de recrutement (poste, entreprise, secteur…) je vous propose d’avoir deux buts et une méthode.

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