A PROPOS

AC Mentoring accompagne l’individu et son travail, le manager et son équipe, le dirigeant et son organisation, dans toutes leurs phases de transformation et de développement.

Les interventions s’effectuent principalement en France, Belgique, Pologne et plus largement à l’international.

Notre mission est d’aider l’individu à aligner ce qu’il fait avec ce qu’il est : l’individu est au centre de notre approche et l’humain est au cœur de notre proposition de valeur.

Avec le temps, nos clients nous ont demandé de transposer nos programmes en vue d’obtenir une gouvernance plus réactive et résiliente. Nous mettons donc en place des modèles plus distribués, agiles et individuellement plus responsabilisants.

Nous appliquons à nous même cette approche et avons mis en place chez AC Mentoring une organisation agile à gouvernance partagée.

Nous percevons, à travers les tendances actuelles et les demandes de nos clients, qu’à l’avenir les personnes travaillant pour une entreprise ne seront plus nécessairement toutes salariées et nos programmes soutiennent ces deux catégories de contributeurs.

De l’opérationnel à la direction générale, nous accompagnons nos clients, entreprise privée ou structure publique, au bon niveau en pratiquant le mentoring autour de 4 domaines d’interventions : Leadership, Carrière, Management & Gouvernance.

Pour chaque mission, 2 ou 3 mentors interviennent : c’est un gage d’efficience de nos sessions de travail et d’autonomie des personnes accompagnées.

Nos mentors disposent d’expériences opérationnelles reconnues, pour un mentoring au plus près de vos attentes.

Nous avons tissé un réseau de partenaires pour réunir les expertises pointues complémentaires aux nôtres afin de faciliter le pilotage de l’ensemble des projets de nos clients.

Né dans l’industrie en 2011, nos missions s’effectuent aujourd’hui dans plus d’une dizaine de secteurs d’activités y compris les services et la distribution. Après plus de 550 missions réalisées, nous travaillons et avons travaillé avec 15% de multinationales, 50% d’ETI et 35% de PME-PMI (données 24 derniers mois arrêtées à Juin 2019).

Nos 6 valeurs guident nos interventions et notre comportement : bienveillance, responsabilité, entraide, culture du résultat, loyauté et joie de vivre.

2011

notre année de création

500

missions

Collaborateurs

92 %

de nos clients renouvellent leur collaboration

900

Mentoring Leadership ou Carrière

2011
Transitions professionnelles individuelles & collectives (PSE)
FRANCE – Assertive Career Mentoring Paris
2012
Assessment/development centers
Recrutement de personnes clés
Mentoring de prise de poste et de création d’entreprise
2014
Mentoring de manager en poste (performance)
Formation Leadership & Management
2016
Mentoring de leader & d’équipes de direction
Mentoring de change agents
2017
Audit de gouvernance (Management & Communication)
2018
Pilotage du changement managérial
Accompagnement de la transformation de la gouvernance
Ingénierie relationnelle
POLOGNE – Assertive Career Mentoring Varsovie
Agile Career Mentoring
2019
AC Mentoring Group – Holding

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