Injonction paradoxale en entreprise : comment sortir de ces contradictions managériales ?
Injonction paradoxale en entreprise : sortir des contradictions invisibles qui bloquent la performance “Ce qui empêche les gens de changer, ce n’est pas l’absence de solutions, c’est l’absence de clarté sur ce qu’ils ont à perdre et à gagner.” – John Kotter Dans de nombreuses organisations, des stratégies ambitieuses échouent non pas à […]