Quand la vulnérabilité s’invite au travail : des preuves de solidarité qui inspirent Dans le cours d’une vie professionnelle, il est rare de ne jamais être confronté à la fragilité d’un collègue : un burn-out, un deuil, une dépression, une période de grande fatigue. Ces moments peuvent être déstabilisants, mais ils sont aussi, très souvent, […]
Injonction paradoxale en entreprise : sortir des contradictions invisibles qui bloquent la performance “Ce qui empêche les gens de changer, ce n’est pas l’absence de solutions, c’est l’absence de clarté sur ce qu’ils ont à perdre et à gagner.” – John Kotter Dans de nombreuses organisations, des stratégies ambitieuses échouent non pas à […]
Le bien-vivre ensemble en entreprise est-il inhérent à la Gouvernance ? « Gouverner c’est faire croire » – Machiavel Qu’est-ce que c’est la gouvernance ? La gouvernance est une notion floue et peu définie. Un anglicisme qui s’impose dès les années 90 et décrit une situation de gestion complexe d’organisation. Elle nécessiterait une forme […]