Publications par Franck Tourtois

3 conseils pour réussir vos entretiens

Comment faire la différence en entretien d’embauche ? Je lis tellement de conseils pour réussir les entretiens de recrutement tout au long de l’année dans les articles qui me sont partagée sur les réseaux sociaux que j’ai décidé de m’y mettre aussi! Je pense d’abord et avant tout que la meilleur façon d’être performant lors […]

Conscience & Exigence

Nous sommes en période d’entretiens pour les admissions en École de Management. Je lis à distance les conseils aux admissibles distillés par le Directeur de l’école dans laquelle j’ai étudié. Un de ceux qu’il a ‘twitté’ hier me fait réfléchir. « ‘êtes vous consciencieux?’ est une question piège: trop consciencieux, vous pouvez vous perdre dans […]

Le camembert du manager – Définir le leadership

Lorsque j’étudiais à Marseille l’un de mes profs nous expliquait que pour être un bon chef d’entreprise il fallait agir sur les ‘4 R’ (Relationships, Roles, Responsabilities, Results) . Nous devions nous préparer à tout à la fois être un gestionnaire, un manager, un entrepreneur et un visionnaire! Bon, cela passait peut-être mieux avec l’accent […]

Une vision

Je commence à croire que la maladie la plus répandue chez les cadres est la myopie… Ils voient très bien ce qu’ils ont sous les yeux et sont capables de l’analyser, le disséquer, etc. Mais lorsqu’il s’agit de regarder au loin et de se projeter, leurs capacités sont finalement très étroites: ils ne savent pas […]

Communication: de l’importance d’être constant

Delenda est Cartago … ainsi selon la légende Caton l’Ancien commençait et finissait tous ses discours devant le Sénat romain « il faut détruire Carthage ». Il finit par obtenir gain de cause: les Romains organisèrent leur troisième expédition contre la ville de Carthage et rasèrent la ville à tout jamais… Tirons-en une règle de […]

Au début était le verbe…

Maitrisez votre image, communiquez! Vous ne pouvez laisser vos collègues, clients, fournisseurs… décider de qui vous êtes professionnellement, vous devez le leur dire. Ils ont bien entendu le droit d’avoir une opinion, mais vous devez leur donner le ‘matériel’ qu’ils utiliseront pour la bâtir. Professionnellement parlant, il est important d’avoir une logique de communication personnelle. […]

Cadres Seniors & marché de l’emploi

Pas simple de trouver un emploi lorsque l’on est senior aujourd’hui en France… me disaient à quelques jours d’intervalle deux DRH et un DG de ma connaissance, en parlant de leurs propres cas. Ils hésitaient tous trois à changer d’entreprise, malgré une situation professionnelle peu satisfaisante, car ils pensaient chacun qu’il leur serait difficile de […]

Explorer un marché

Comment faire pour approcher un secteur d’activité que l’on ne connait pas ou peu? Que ce soit pour trouver une nouvelle opportunité professionnelle ou dans le but de développer votre chiffre d’affaires, vous pouvez être confrontées à cette question. Il arrive ainsi parfois que vous deviez vous renseigner sur (et comprendre!) des segments voire des […]

Respectez la forme

Vous finirez par croire que je suis mono-maniaque. J’ennuie mon monde avec mes process, mes standards, mes routines… Mais je pense vraiment que: – l’improvisation ne saurait garantir la performance, – la seule certitude que l’amateurisme apporte c’est de ne pas être le meilleur. Il ne faut pas se cacher derrière une mauvaise compréhension de […]

Pour une bonne entrée en matière

Il faut avoir tellement de choses à l’esprit lorsque l’on rentre dans un nouveau poste! Si vous avez le temps de préparer votre intégration (y a intérêt!), surtout si vous entrez au sein d’une nouvelle entreprise/entité, je vous conseille de lire le(s) bon(s) bouquin(s) de Michael Watkins. Je ne prétends pas me substituer à lui […]